29 - Interview mit Daniel Schibli, CEO KLINGER Holding Austria: Mensch im Mittelpunkt

Shownotes

Mensch im Mittelpunkt: Wie eine starke Firmenkultur internationalen Erfolg und Wachstum schafft

In dieser Episode spreche ich mit Daniel Schibli, CEO KLINGER Holding Austria, über die Bedeutung einer starken Firmenkultur für den internationalen Erfolg. Erfahre von Daniel Schibli, wie KLINGER in einem globalen Familienunternehmen, eine Kultur des Vertrauens, der Förderung und der Zusammenarbeit geschaffen hat und täglich lebt. Wir diskutieren außerdem über die Herausforderungen bei der Übernahme anderer Unternehmen und wie man unterschiedliche Kulturen erfolgreich zusammenführt.

Key-Takeaways: Eine starke Firmenkultur ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Mitarbeiterförderung und Vertrauen sind entscheidend für die erfolgreiche Mitarbeiterbindung. Eine offene Fehlerkultur fördert Innovation und Wachstum. Die Rolle der Kommunikation bei der Gestaltung der Werte und Unternehmenskultur.

Willst du wissen… …wie du in deinem IT-Unternehmen nachhaltiges Wachstum und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst? Höre dir diese Episode mit Daniel Schibli gleich an.